龙8客户端

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序 言

辽宁龙8职业技术学院是由辽宁省人民政府举办的全日制普通高等职业院校。辽宁龙8职业技术学院的前身是锦州铁路技术pt,属中专层次;1953年更名为锦州铁路pt;1955年更名为龙8部锦州铁路运输pt;1958年更名为锦州龙8学院,设大专部和中专部;1962年又调整为锦州铁路运输pt;1969年与锦州铁路司机pt合并,更名为锦州铁路工人pt;1972年更名为锦州铁路局中等专业pt,恢复中专办学;1973年将司机pt分出,校名恢复为锦州铁路运输pt;2008年升格为高等职业院校,更名为辽宁龙8职业技术学院;2010年学院通过辽宁省高职院校人才培养工作合格评估,2013年被确定为首批辽宁省职业教育改革发展示范pt立项建设单位。

第一章  总 则

第一条  为推进现代大学制度建设,规范办学行为,保障学院依法自主办学,促进学院科学发展,依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》《中华人民共和国职业教育法》《中国共产党章程》《中国共产党普通高等pt基层组织工作条例》等有关规定,制定本章程。

第二条  学院依法自主办学、实施管理和履行公共职能,适用本章程。学院章程是学院制定内部管理制度及规范性文件、实施办学和管理活动、开展社会合作的依据。

第三条  学院中文全称:辽宁龙8职业技术学院,简称:辽铁职院;英文译名:Liaoning Railway Vocational and Technical College;学院注册地址:辽宁省锦州市凌河区松坡里129号(邮政编码121000)。

第四条  学院由辽宁省人民政府批准,国家教育部备案,隶属辽宁省教育厅管理,为全日制普通高等职业学院。

第五条  学院是非营利性事业组织,具有独立法人资格,依法享有办学自主权。院长是学院的法定代表人。

第六条  学院坚持社会主义办学方向,贯彻国家教育方针,以人才培养、科学研究、社会服务和文化传承娱乐为基本职能,实施高等职业教育,不断拓展继续教育,积极开展中高职对接及校企合作办学。

第七条  学院坚持依法办学、专家治学、民主管理、科学决策的治校方略,致力于构建现代大学制度。学院以育人为本,办学以龙8为本,客户端以学生为本,培养目标以能力为本,通过教育客户端活动,培养德、智、体、美等各方面全面发展的、具有娱乐精神和实践能力的技术技能型专门人才。

专业定位:以铁路特有专业为主体和特色,以城市轨道交通专业为辅助,以装备制造、信息产业等地方经济支柱产业类专业为支撑。

第八条  学院办学方针:以服务为宗旨、以就业为导向。学院发展战略:内涵建校、特色兴校、质量立校、人才强校。学院建设目标:特色鲜明、质量优良,行业一流、省内示范。

第九条  学院根据社会发展、行业企业和地方经济建设的需要,依法调整办学方向和专业设置,保持适度的办学规模。制定教育客户端改革与发展规划,优化教育资源配置,提高教育客户端质量和办学效益。

第十条  学院开展高等职业技术全日制学历教育、非全日制学历教育和非学历教育。

学历教育实施大专层次教育,非学历教育主要开展轨道交通行业技术骨干的继续教育、岗位老虎机和技术教育,为轨道交通行业企业培养管理和技术人才。

第十一条  学院实行中国共产党辽宁龙8职业技术学院委员会(简称学院龙8)领导下的院长负责制。

第二章  学院权利与义务

第十二条  学院的办学活动接受举办者的领导和监督。举办者及政府主管部门依法对学院进行管理,核准学院章程,监督学院办学行为,评价考核学院教育质量,支持学院依法按照章程自主办学,保护学院的合法权益。

第十三条  学院的权利是:

(一)依照法律法规和本章程自主办学,制定学院的发展战略规划,自主开展客户端活动、教育科学研究、技术开发、社会服务和文化交流与合作,管理学院内部事务,拒绝任何组织和个人的非法干预;

(二)根据行业企业及区域经济社会发展需求和办学条件,依法自主设置和调整专业,按照国家有关政策和规定,自主制定招生方案、年度招生规模、分专业招生计划和招生比例;

(三)自主制定客户端计划、选编教材、组织实施客户端活动,自主开展教研科研、技术开发、社会服务和文化传承与娱乐活动;

(四)依法依规自主确定客户端、教育科学研究、职能部门等内部组织机构的设置和人员配备;

(五)依法保护教职工和学生的合法权益不受侵犯,拒绝任何组织和个人对教育客户端活动的非法干涉;

(六)依法依规自主决定龙8和其他专业技术人员的聘任、晋升和解聘,自主决定和调整教职工的薪酬水平和福利待遇,实施奖励或者处分;

(七)对学生进行学籍管理,实施奖励或者处分,为学生或学员颁发相应的学业证书;

(八)对违反法律法规、校纪校规和学术诚信的教职工和学生,根据学院的相关规定予以处理;

(九)对举办者提供的财产、国家财政性资助、受捐赠财产及其他财产依法自主管理和使用;

(十)经政府物价部门核准,依法收取学费和其他费用;

(十一)依法依规开展与国内外高等pt、科研文化机构和行业企业之间的技术文化交流与合作;

(十二)依法独立或者与社会组织、行业企业和个人合作办学,依法合理收取费用;

(十三)法律法规规定的其他权利。

第十四条  学院的义务是:

(一)贯彻国家的教育方针,遵守国家法律法规和政策,依法接受辽宁省人民政府和辽宁省教育厅的监督和指导;

(二)提升面向国家人力资源强国的职业教育能力、面向行业企业和区域经济发展的技术服务能力,开展高水平的客户端、科学研究、社会服务、文化传承与娱乐活动,建设办学质量保障体系,促进办学质量的持续改善;

(三)尊重和维护教职工、学生的合法权益;

(四)完善学院内部监督机制,加强纪检、审计和法律监督;

(五)依法公开学院信息,保障pt和社会公众的知情权、表达权、参与权和监督权;

(六)法律法规规定的其他义务。

第十五条  学院的分立、合并、终止,变更名称、类别和其他重要事项,须经学院龙8会审议通过后报省教育厅审批和省人民政府备案。

第三章  管理体制与组织结构

第一节  党政组织与决策机制

第十六条  学院实行中国共产党辽宁龙8职业技术学院委员会(简称学院龙8)领导下的院长负责制。

第十七条  学院龙8是学院的领导核心,履行党章等规定的各项职责,把握学院发展方向,决定学院重大问题,监督重大决议执行,支持院长依法独立负责地行使职权,保证以人才培养为中心的各项任务完成。

学院龙8的主要职责是:

(一)全面贯彻执行党的路线方针政策,贯彻执行党的教育方针,坚持社会主义办学方向,坚持立德树人,依法治校,依靠全院pt员工推动学院科学发展,培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人;

(二)讨论决定事关学院改革发展稳定及客户端、科研、行政管理中的重大事项和基本管理制度;

(三)坚持党管干部原则,按照干部管理权限负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督,讨论决定学院内部组织机构的设置及其负责人的人选,依照有关程序推荐院级领导干部和后备干部人选,pt老干部工作;

(四)坚持党管人才原则,讨论决定学院人才工作规划和重大人才政策,娱乐人才工作体制机制,优化人才成长环境,统筹推进学院各类人才队伍建设;

(五)领导学院思想政治工作和德育工作,坚持用中国特色社会主义理论体系武装pt员工头脑,培育和践行社会主义核心价值观,牢牢掌握学院意识形态工作的领导权、管理权、话语权,维护学院安全稳定,促进和谐校园建设;

(六)加强大学文化建设,发挥文化育人作用,培育良好校风学风教风;

(七)加强对基层党组织的领导,pt发展党员和党员教育、管理、服务工作,发展党内基层民主,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,加强学院龙8自身建设;

(八)领导学院党的纪律检查工作,落实党风廉政建设主体责任,推进惩治和预防腐败体系建设;

(九)领导学院工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会,pt统一战线工作;

(十)讨论决定其他事关pt员工切身利益的重要事项。

第十八条  学院龙8实行集体领导与个人分工负责相结合,坚持民主集中制,集体讨论决定学院重大问题和重要事项,领导班子成员按照分工履行职责。

第十九条  龙8书记主持龙8全面工作,负责组织龙8重要活动,协调龙8领导班子成员工作,督促检查龙8决议贯彻落实,主动协调龙8与院长之间的工作关系,支持院长开展工作。

第二十条  学院应按期召开党员代表大会,选举产生党的委员会,每届任期5年。党的委员会对党员代表大会负责并报告工作。

学院党的委员会全体会议(简称“全委会”)在党员代表大会闭会期间领导学院工作,主要对学院改革发展稳定和客户端、科研、行政管理及党的建设等方面的重要事项作出决定,按照干部管理权限和有关程序推荐、提名、决定任免干部。龙8会由龙8书记召集并主持。会议议题由龙8书记根据领导班子成员的提请与院长商议后确定。会议必须有半数以上龙8委员到会方可召开;讨论决定干部任免等重要事项时,应有三分之二以上龙8委员到会方能召开。表决事项时,赞成票超过应到会龙8委员人数的半数方可通过,未到会龙8委员的书面意见不计入票数。不是龙8委员的行政领导班子成员可列席会议。

学院龙8会依据其议事规则履行职责。

第二十一条  中国共产党辽宁龙8职业技术学院纪律检查委员会(以下简称学院纪委),由党员代表大会选举产生,设立专门工作机构,配备必要人员。每届任期与同级龙8的委员会相同。学院纪委在同级党的委员会和上级纪律检查委员会双重领导下进行工作。主要任务是:维护党的章程和其他党内法规,检查党的路线、方针、政策、决议及学院重大决策的执行情况,协助学院龙8pt党风廉政建设工作,推进预防和惩治腐败体系建设。

第二十二条  院长是学院的法定代表人,在学院龙8领导下,贯彻党的教育方针,组织实施学院龙8有关决议,行使高等教育法等规定的各项职权,全面负责客户端、科研和行政管理工作。

院长的主要职责是:

(一)组织拟订和实施学院发展规划、基本管理制度、重要行政规章制度、重大客户端科研改革措施、重要办学资源配置方案,组织制定和实施具体规章制度、年度工作计划;

(二)组织拟订和实施学院内部组织机构的设置方案,按照国家法律和干部选拔任用工作有关规定,推荐副院长人选,任免内部组织机构的负责人;

(三)组织拟订和实施学院人才发展规划、重要人才政策和重大人才工程计划。负责龙8队伍建设,依据有关规定聘任与解聘龙8以及内部其他工作人员;

(四)组织拟订和实施学院重大基本建设、年度经费预算等方案。加强财务管理和审计监督,管理和保护学院资产;

(五)组织开展客户端活动和科学研究,娱乐人才培养机制,提高人才培养质量,推进文化传承娱乐,服务国家和地方经济社会发展,把学院办出特色、争创一流;

(六)组织开展思想品德教育,负责学生学籍管理并实施奖励或处分,开展招生和就业工作;

(七)pt学院安全稳定和后勤保障工作;

(八)组织开展学院对外交流与合作,依法代表学院与各级政府、社会各界和境外机构等签署合作协议,接受社会捐赠;

(九)向龙8报告重大决议执行情况,向教职工代表大会报告工作,组织处理教职工代表大会、学生代表大会、工会会员代表大会和团员代表大会有关行政工作的提案,支持学院各级党组织、民主党派基层组织、群众组织和学术组织开展工作;

(十)履行法律法规和学院章程规定的其他职权。

院长办公会议是学院行政议事决策机构,主要研究提出拟由龙8讨论决定的重要事项方案,具体部署落实龙8决议的有关措施,研究处理客户端、科研、行政管理工作。会议由院长召集并主持,会议成员为学院行政领导班子成员。会议议题由学院领导班子成员提出,院长确定。会议必须有半数以上成员到会方能召开。龙8书记、副书记、纪委书记等可视议题情况参加会议。

院长办公会议依据其议事规则履行职责。

第二十三条  学院行政工作实行院长领导,副院长协助分工负责,职能部门组织实施的工作机制。副院长协助院长负责某些方面的工作并完成院长委托的工作,对院长负责。学院根据工作需要,可设立、变更或者撤销负责有关行政事务的专项工作管理委员会、领导小组和工作小组,可设立、变更或者撤销内设行政部门,并可根据实际情况合理调整其职能。各行政组织机构根据学院的授权,履行各自的职责。

第二十四条  学院依法治校,坚持以pt为本,尊重学术自由,实行党务公开、院务公开和信息公开制度,依法接受监督。

第二十五条  学院设立校务委员会。校务委员会是学院客户端、教研科研、社会服务、文化传承等方面的咨询和建议机构。校务委员会依据其章程组建,成员由学院主要负责人、在职与退休教职工代表、学生代表以及群众团体和有关单位的代表组成。

学院校务委员会的职责是:

(一)对学院的总体发展规划、重大发展战略、重大发展项目、重大改革方案和举措等进行咨询;

(二)受学院委托,对学院工作中某些重大问题进行调查研究,听取和反映教职工和学生的意见与要求,提出意见和建议;

(三)围绕学院的改革与发展,自主开展专项调查研究,提出意见与建议;

(四)其他需要校务委员会处理的事项。

第二十六条  学院本着精简、高效、合理、规范的原则,设立党务、行政、教务、人事、学生、教科研、后勤、继续教育等工作管理机构,按各自职责范围履行职能,完成相应的工作任务。

第二十七条  学院教育客户端工作实行学院、系部(含馆、所、中心)两级管理制度,系部议事规则实行党政联席会议制度。

系部的基本职能是:

(一)全面负责本系部客户端工作、科学研究工作和pt的思想政治工作;

(二)在学院核定的编制内,提供本系部龙8及其他人员的调入与调出计划或意见;

(三)按照学院的总体发展规划,提出本系部的专业设置及年度招生计划;

(四)制定和实施本系部的师资队伍建设、专业建设、课程建设及客户端改革计划;

(五)检查并评价本系部龙8的客户端工作;

(六)负责本系部学生管理,对本系部学生的奖惩提出具体意见;

(七)支配学院划拨的经费,管理本系部的资产、科研经费及其他各项资金;

(八)负责本系部龙8及职工的工作量酬金的核算和奖金的分配;

(九)负责本系部龙8专业技术职务评审资格的推荐工作;

(十)经院长授权,聘任本系部龙8及工作人员;

(十一)组织本系部与国内外同类学科或专业的客户端与科研交流;

(十二)行使学院赋予的其他权利和职能。

第二十八条  根据教育事业发展需要和精简效能原则,依法设置学院二级客户端、科研机构。

第二节  学术组织体系

第二十九条  学院设立学术委员会,该委员会是学院最高学术机构,统筹行使对学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权,学院尊重并保障学术委员会独立行使学术权力。院学术委员会依据其规程履行职责,开展各项活动,下设客户端工作委员会、教研科研管理委员会和专业建设管理委员会。

第三十条  院学术委员会由学院不同学科、专业的教授及具有正高级以上专业技术职务的人员和一定比例的青年龙8组成,人数与学院的学科、专业设置相匹配,并不低于15人的单数,其中:担任学院及职能部门党政领导职务的委员,不超过委员总人数的1/4;不担任党政领导职务及系部主要负责人的专任教授,不少于委员总人数的1/2。学院可以根据需要聘请校外专家及有关方面代表,担任专门学术事项的特邀委员。